除夕不放假的通知已经宣布瞬间发酵，备受网友质疑吐槽。广大网友纷纷质疑提出这个安排的人莫不是海外间谍，想要让我国同胞逐渐忘记传统文化？
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此安排最搞笑也是最画蛇添足的一点就是，虽然不放假但是提倡企业灵活安排调休放假。只是一天假期而已，真的要如此“慎重”吗？难道我国经济会因这多出来的一天假期就轰塌吗？
杭州四季金沙厅一些大型企业近日发布通知，决定在除夕这天继续正常运营，不安排放假，这一决定引发争议。据悉，这与许多专家此前的预测不符，他们预计企业会考虑到除夕的重要性，给员工放假陪伴。
但是连国家安排节假日的公务人员都考虑不到传统文化的重要性，怎么能完全指望以营利为目的的私营企业？
体育代理专员这些企业解释说，持续运营可以提供更好的服务和支持，满足消费者春节期间的购物需求。同时，他们也希望通过奖励工作期间在岗的员工，鼓励他们的奉献精神。考虑到今年春运压力较大，继续运营也可以确保供应链的稳定。
然而，该决定在网络上引发热议。一些人认为，企业应该优先考虑员工的家庭团聚，这种决定可能影响他们的节日心情降低效率。另一些人则认为，这体现企业对务实精神的尊重。这两种声音展开了激烈讨论。
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无论如何，年夜饭的重要性是毋庸置疑的。一个温馨的家庭团圆饭，承载着浓浓的文化情感。即使在工作较忙的时候，许多人也会设法找时间回家与家人共度。这是中国传统节日的核心内涵。
关于企业在除夕是否放假的决定，只能说会引发复杂的影响。我们不妨从更宏观的视角来看这个问题。这折射出当前社会的工作压力与员工的情感需求之间的矛盾。
一些制造业和互联网企业选择继续运营，主要是基于市场的现实需求和全球化形势的考量。例如跨国公司需要考虑全球供应链的连续性，欧博娱乐城本土企业也面临来自各方的压力。
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而且这些决定背后也反映了企业家们在传统文化与商业发展之间寻求平衡的努力。比如，一些公司会通过改善员工福利的方式来补偿加班带来的影响，一定程度上缓解了员工的情绪。
这也为我们提供了反思的契机。在现代社会发展的进程中，我们该如何维系好传统节日文化的基因，又该如何与时俱进地进行必要的调整，这是一个值得思考的问题。
但在通胀下行和降本举措下，微软本季的盈利释放也在大幅改善，实现经营利润 243 亿美元，同比增速达 18%，也明显超过市场预期的 232 亿。
7月18日，牧原股份发布公告称，其子公司拟在山西设立新公司开展生猪屠宰业务，拟定注册资本1亿元。根据其7月份的机构调研数据，公司今年屠宰厂建设支出预计在10亿元-15亿元左右。
企业的选择以盈利为目的尚可理解，毕竟百姓对企业的定位期望并不高。但是有关部门宣布除夕不放假的决定是不可接受的。西方个别国家已经开始实验一周上四休三，并取得了很好的成效。
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我国目前上五休二很多企业都难以保障，如今连除夕都要霸占，再说我们经济发展怎样怎样好，民众受不到普惠也难以引发共鸣。
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综上所述，除夕是否放假，不只是一个简单的决策。它牵扯的是当下中国社会转型期的种种矛盾与状态。我们不能一边弘扬人们继承传统文化，一边剥夺人们体验传统文化的时间，这显然是不合理的！
同时，民众普遍反映谴责，却得不到任何结果，也有决策脱离民众意见之嫌，这不符合从百姓中来，到百姓中去的初心，有关部门应该反思！
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